Senior Director (m/f/d) Marketing Dermatology in BAD HOMBURG

Job Description

Join American pharmaceutical leader Eli Lilly and Company, currently hiring Senior Director (m/f/d) Marketing Dermatology in BAD HOMBURG, Apply Lilly careers in BAD HOMBURG State/Province Hesse.

 

Position : Senior Director (m/f/d) Marketing Dermatology

Location : Bad Homburg, Germany

Job id: R-32334

 

Job Details

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.Als Brand Lead übernimmst du zukünftig die Führung und Weiterentwicklung des Dermatologie Marketing Teams. In deiner Hand liegt die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie der beiden Indikationen Plaque-Psoriasis und atopische Dermatitis. Deine Arbeit erfolgt im cross-funktionalen Team bestehend aus unterschiedlichsten Funktionen. Du verantwortest außerdem die Umsetzung und Weiterentwicklung des Next Generation Customer Engagement-Models sowie der MCE Strategie in enger Zusammenarbeit mit den MCE Managern. Deine Herausforderungen im Detail:Leitung des Dermatologie Marketing Teams Als Team Lilly enge Zusammenarbeit im cross-funktionalen Derma Affiliate Brand Team und dem Derma-Außendienst, enge Zusammenarbeit innerhalb der IBU Community und mit dem globalen Team, Umsetzung und Sharing von Best Practices Durchführung gemeinsamer Projekte und Förderung der Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Hub übergreifenden Teams (AT und CH)Verantwortung für den Olumiant AD, Taltz Pso und Derma Customer PlanEntwicklung und Implementierung der Marketingstrategie mit dem klaren Fokus auf die beiden Indikationen Plaque-Psoriasis und atopische Dermatitis, sowie die Vorbereitung der kommenden NILEXVerantwortung für die Entwicklung von Lilly als Marke in der DermatologieVerantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Next Generation Customer Engagement-Models sowie der MCE Strategie in enger Zusammenarbeit mit den MCE ManagernSteigerung der Patientenorientierung und Kundenorientierung und Umsetzung aller Pläne und Maßnahmen mit dem Ziel, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten (Co-Creation) Betreuung von ausgewählten Kunden (Kongresse, Netzwerke) und persönliches Einholen von KundenmeinungenBudgetplanung, gezielte Marktanalysen, laufendes Monitoring der Marktentwicklungen und Kundenmeinungen
 Wie überzeugst du uns?Im Brand Management suchen wir Menschen, die voll hinter ihrem Medikament stehen und dabei gekonnt, ideenreich und verantwortungsvoll nach vorne gehen. Wenn du auf folgende Erfolge in deiner bisherigen Laufbahn zurückblicken kannst, bringst du die besten Voraussetzungen mit:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches StudiumMind. 5 Jahre Marketingerfahrung in der Pharmazeutischen Industrie, Außendiensterfahrung von VorteilFührungserfahrung, ausgeprägte Führungskompetenz und sehr gute Coaching-FähigkeitenErfahrungen als District Sales Manager notwendigLauncherfahrung und Vorerfahrungen in der Dermatologie wichtigErfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Brand Teams Sehr hohe KundenorientierungAusgewiesen hohe Expertise in der eigenverantwortlichen Durchführung und Koordination von Projekten Know-How in der Entwicklung von Marketingstrategien und deren ImplementierungAusgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in TeamsSehr hohe Eigenmotivation und Fähigkeit Mitarbeiter und Kollegen zu Spitzenleistungen zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungs- und UmsetzungsstärkeSehr gute organisatorische wie analytische FähigkeitenSehr gute PC-Anwenderkenntnisse Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift erforderlichAuf was kannst du dich bei uns freuen?Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – Da ist ein „Du“ einfach selbstverständlichGestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied cross-funktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens-” Projekte stemmstWork-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel einteilen. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und YogagruppenVersorgung: In der Mittagspause hast du die Möglichkeit, unser Betriebsrestaurant zu besuchen. Außerdem stehen dir im gesamten Gebäude kostenlose Getränke sowie ein Shop „To-Go“ für einen Snack zwischendurch zur VerfügungWeiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere „Corporate Lilly University“Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle LeistungenMobilität: Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wende dich bitte an:Frau Martina SchmitzTel.: 0221-6508-3636Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

 

 

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