Brand Manager (m/w/d) Rheumatologie in BAD HOMBURG

Job Description

Join American pharmaceutical leader Eli Lilly and Company, currently hiring Brand Manager (m/w/d) Rheumatologie in BAD HOMBURG, Apply Lilly careers in BAD HOMBURG Hesse.

 

Position : Brand Manager (m/w/d) Rheumatologie

Location : Bad Homburg, Germany

Job id: R-31293

 

Job Details

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.Möchtest du dazu beitragen, die Gesundheit von weltweit 47 Millionen Menschen zu verbessern, die täglich auf unsere Therapien angewiesen sind? Es sind genau diese Menschen, ihre Familien, Freunde und Therapeuten, um die sich unser Handeln als forschendes Pharmaunternehmen dreht.Willst du Teil eines Unternehmens sein, dass gestern wie heute Pionierarbeit bei der Entwicklung vieler Arzneimittel leistet, die das Leben positiv verändern, und täglich zweistellige Millionen Eurobeträge in die Forschung und Entwicklung investiert? Dank Insulin ist Diabetes nicht länger tödlich; dank Penicillin sterben deutlich weniger Menschen an Infektionen; eines unserer Medikamente hat die Behandlung von Depression verändert und das Stigma dieser psychischen Erkrankung verringert. Solche Ergebnisse erreichen wir gemeinsam, als „Team Lilly“ mit weltweit 35.000 KollegInnen – mit einer klaren Vision, auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, Exzellenz und Integrität.Haben wir dich überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams in Bad Homburg bei Frankfurt am Main und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Brand Manager (m/w/d) RheumatologieWelche Herausforderungen erwarten dich?Als Teil eines Teams, das mit viel Freude und Engagement an der Weiterentwicklung der Marketingstrategie und -maßnahmen für die Rheumatologie sowie deren Umsetzung arbeitet, verantwortest du den gesamten Planungsprozess für unsere Zusammenarbeit mit den Rheumatologischen Fachassistenzen (RFAs). In enger Zusammenarbeit mit dem PRA-Team unterstützt du auch unsere Preis- und Rabattvertragskommunikation. Du bringst deine Ideen in ein cross-funktionales Team ein und setzt diese eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum um. Außerdem steuerst du mit deiner Erfahrung Multi-Channel Kampagnen und setzt diese über alle relevanten Kanäle on- und offline um. Deine Herausforderungen auf den Punkt zusammengefasst:Konzeption externer und interner Analysen (Markt- und Wettbewerbsanalysen)Verantwortung für die Konzeption / Organisation von Veranstaltungen mit den RFAsZusammenarbeit mit externen Agenturen (PR-, Werbeagenturen) und MeinungsbildnernUmsatz- und KostenplanungBereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen des Brand Teams, insbesondere mit dem PRA-Team sowie mit IBU/globalen TeamsEvaluierung und Monitoring von kundenrelevanten MarketingmaßnahmenWie überzeugst du uns?Im Brand Management suchen wir Menschen, die voll hinter ihrem Medikament stehen und dabei gekonnt, ideenreich und verantwortungsvoll nach vorne gehen. Wenn du auf folgende Erfolge in deinem Leben zurückblicken kannst, bringst du die besten Voraussetzungen mit:Mindestens 2-3 Jahre Marketingerfahrung für verschreibungspflichtige Medikamente, idealerweise warst du auch schon einmal im Pharma-Vertrieb tätigEin abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium idealerweise mit Fachrichtung MarketingDu hast erste Erfahrungen in Planung und Umsetzung von Multi-Channel Kampagnen und verfügst über Know-how in der Entwicklung marketingstrategischer Aspekte und deren ImplementierungDu sprichst fließend Deutsch und EnglischAuf was kannst du dich bei uns freuen?Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – Da ist ein „Du“ einfach selbstverständlichGestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied crossfunktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens-” Projekte stemmstWork-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel einteilen. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und YogagruppenVersorgung: In der Mittagspause hast du die Möglichkeit, unser Betriebsrestaurant zu besuchen. Außerdem stehen dir im gesamten Gebäude kostenlose Getränke sowie ein Shop „To-Go“ für einen Snack zwischendurch zur VerfügungWeiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere „Corporate Lilly University“Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle LeistungenMobilität: Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wende dich bitte an:Frau Selina Didinger/ Denise RückertTel.: (0)221-6508-3636Als Arbeitgeber hat sich Lilly die berufliche Chancengleichheit und die Förderung von Minderheiten auf die Fahne geschrieben. Bei uns erfolgt keine Benachteiligung aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines sonstigen gesetzlich geschützten Status.Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

 

 

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