eP2P Manager (m/w/d) Dermatologie in BAD HOMBURG

Job Description

Join American pharmaceutical leader Eli Lilly and Company, currently hiring eP2P Manager (m/w/d) Dermatologie in BAD HOMBURG, Apply Lilly careers in BAD HOMBURG Hesse.

 

Position : eP2P Manager (m/w/d) Dermatologie

Location : Bad Homburg, Germany

Job id: R-30448

 

Job Details

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.Möchtest du dazu beitragen, die Gesundheit von weltweit 47 Millionen Menschen zu verbessern, die täglich auf unsere Therapien angewiesen sind? Es sind genau diese Menschen, ihre Familien, Freunde und Therapeuten, um die sich unser Handeln als forschendes Pharmaunternehmen dreht.Willst du Teil eines Unternehmens sein, dass gestern wie heute Pionierarbeit bei der Entwicklung vieler Arzneimittel leistet, die das Leben positiv verändern, und täglich zweistellige Millionen Eurobeträge in die Forschung und Entwicklung investiert? Dank Insulin ist Diabetes nicht länger tödlich; dank Penicillin sterben deutlich weniger Menschen an Infektionen; eines unserer Medikamente hat die Behandlung von Depression verändert und das Stigma dieser psychischen Erkrankung verringert. Solche Ergebnisse erreichen wir gemeinsam, als „Team Lilly“ mit weltweit 35.000 KollegInnen – mit einer klaren Vision, auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, Exzellenz und Integrität.Noch nicht genug? Weitere gute Argumente, warum du dich für Lilly Deutschland als Arbeitgeber entscheiden solltest, findest du hier: „Warum Lilly“Haben wir dich überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:eP2P Manager (m/w/d) DermatologieWelche Herausforderungen erwarten dich?Speakerprogramme und Speakertouren (virtuell und F2F bzw. on demand) für lokale und regionale Settings zu entwickelnHochwertige Konzepte für lokale und regionale Umsetzung zu entwickeln in enger Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team (um einen hohe re-use zu erreichen) und die Umsetzung zusammen mit den DSMs, Aussendienstkolleg:innen und MSLs zu unterstützen Entwicklung individueller, lokaler Projekte Eng im crossfunktionalen Team zu kooperieren, speziell mit Marketing, Sales und MedicalTL-Experten in die Konzeptentwicklung einzubinden und auf Augenhöhe zu agierenConsultingboards und Speakertrainings zu konzipieren und zu leitenZielgenaue und zeitgerechte Umsetzung der ProgrammeKonsequente Umsetzung von Messinstrumenten (z.B. Verständniskontrolle)Starke MCE Vernetzung vor und nach dem EventWie überzeugst du uns?Ausgeprägter ethischer Kompass, starkes Integrity-VerständnisTiefes Verständnis für die Strategie sowie sehr gutes Produkt-, Markt- und WettbewerbswissenMCE Erfahrung (idealerweise auch in der Entwicklung von E-Mails)Hoher Kundenfokus, exzellente Implementierungsfähigkeiten, hohe ÜberzeugungskraftOffenheit, hohe Lernfähigkeit, schnelle AdaptionenFähigkeit intern und extern vernetzt zu arbeiten und mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu betreuenTeams, Powerpoint und VEEVA Vault Kenntnisse wünschenswertReisetätigkeit 60% – Abstimmung auch in Bad Homburg notwendigEnge Zusammenarbeit mit 1-2 DistriktenMindestens 3 Jahre Marketing und/oder AußendiensterfahrungAuf was kannst du dich bei uns freuen?Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – Da ist ein „Du“ einfach selbstverständlichGestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied crossfunktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens-” Projekte stemmstWork-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel einteilen. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und YogagruppenVersorgung: In der Mittagspause hast du die Möglichkeit, unser Betriebsrestaurant zu besuchen. Außerdem stehen dir im gesamten Gebäude kostenlose Getränke sowie ein Shop „To-Go“ für einen Snack zwischendurch zur VerfügungWeiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere „Corporate Lilly University“Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle LeistungenMobilität: Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wende dich bitte an:Frau Selina Didinger/ Denise RückertTel.: +49 / 221 / 95 64 90-444Als Arbeitgeber hat sich Lilly die berufliche Chancengleichheit und die Förderung von Minderheiten auf die Fahne geschrieben. Bei uns erfolgt keine Benachteiligung aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines sonstigen gesetzlich geschützten Status.Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

 

 

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